Synebra pour les comités de direction
Synebra aide les comités de direction à comprendre comment le travail se fait réellement aujourd’hui. Nous en faisons une couche de connaissance fiable pour repenser les processus et faire passer l’IA de la phase pilote à l’échelle. Tout au long du processus, nous rendons vos équipes autonomes pour qu’elles acquièrent les connaissances nécessaires à l’implémentation de l’IA elles-mêmes.
Interviewer votre organisation
Des entretiens IA entre départements, en parallèle et dans les principales langues de l’entreprise.
Révéler la connaissance cachée
Capturez processus non documentés, goulots et expertise opérationnelle avant qu’ils ne disparaissent.
Accélérer chaque initiative IA
Donnez à Copilot, ChatGPT, Claude et à vos agents IA sur mesure le contexte métier dont ils ont réellement besoin.
Pour chaque membre de votre comité de direction
Synebra met au jour les connaissances opérationnelles dispersées dans votre organisation pour éliminer les frictions, accélérer les résultats et scaler ce qui compte.
Stopper le mode pompier. Fluidifiez les opérations, éliminez les goulots et gagnez une visibilité en temps réel.
Donner enfin à l’IA le contexte métier dont elle a besoin. Fournissez le bon contexte à chaque système, agent et collaborateur.
Transformer une connaissance dispersée en décisions fiables. Comblez les écarts de vos processus financiers et faites confiance à vos données.
Capturer la connaissance avant qu’elle ne parte. Construisez une organisation résiliente où la connaissance se partage, sans se perdre.
Comprendre clients et campagnes à grande échelle. Rapprochez-vous de vos clients et rendez chaque campagne plus pertinente.
Savoir ce qui ralentit l’entreprise. Voyez l’ensemble de l’organisation et focalisez-vous sur ce qui crée un vrai impact.
Accélérer le revenu avec les bons processus et la bonne information. Donnez à vos équipes commerciales les moyens de vendre plus intelligemment et de closer plus de deals.
L'IA n'est pas un projet départemental. C'est une transformation d'entreprise.
Comment ça marche
Au lieu de documenter les processus via des ateliers et des réunions interminables, Synebra interviewe vos collaborateurs en parallèle, capture la réalité du travail et transforme cette connaissance en contexte métier réutilisable.
Les collaborateurs répondent à de courts entretiens guidés par l’IA sur la manière dont ils travaillent réellement — pas comme la documentation le prétend.
Workflows non documentés, goulots, exceptions et expertise opérationnelle sont identifiés entre départements.
Chaque entretien devient une partie d’un contexte métier consultable, qui grandit avec votre organisation.
La direction peut poser des questions opérationnelles complexes et obtenir des réponses basées sur la réalité de l’organisation.
Réutilisez le même contexte pour l’onboarding, les copilotes, les agents IA, l’automatisation et la prise de décision.
De vraies conversations. Un vrai contexte. Un vrai impact. Pour une fraction du coût du conseil traditionnel.
UN CERVEAU D’ENTREPRISE
Chaque entretien, processus, document et insight opérationnel devient une couche de connaissance métier consultable sur laquelle tout le monde peut construire.
SharePoint, Confluence, wiki et documentation processus.
Nous capturons la connaissance tacite, les goulots et les contournements à grande échelle.
Posez n’importe quelle question sur votre entreprise
Posez des questions en langage naturel.
Révélez expertise, dépendances et goulots cachés.
Reliez entretiens, documents et systèmes d’entreprise.
Alimentez Copilot, ChatGPT, Claude et des agents IA sur mesure.
Abordable et rapide
Nous dépassons le conseil traditionnel
Grâce à l’IA, nous accélérons la découverte et la documentation des processus. Nous menons des centaines d’entretiens en parallèle et livrons des résultats de qualité à un coût nettement inférieur.
Pas de vendor lock-in
Synebra est totalement agnostique
Nous mettons en place la couche de connaissance avec votre équipe IT dans l’environnement de votre choix. Ensuite, nous la connectons à votre stack IA : Microsoft, Anthropic ou OpenAI.
Capacités IA internes
Nous construisons avec votre équipe
Notre objectif : que vous soyez pleinement propriétaire de votre couche de connaissance, de vos agents IA et de vos capacités IA internes. Synebra accélère uniquement le processus de connaissance.
De meilleures décisions. Plus vite.
Des centaines d’applications métier.
Une fois votre organisation dotée d’un Process Brain vivant, la même connaissance métier peut alimenter en continu de nouvelles initiatives sans refaire le travail de découverte.
Les nouveaux collaborateurs apprennent beaucoup plus vite comment le travail se fait réellement.
Gardez la documentation processus alignée en continu avec la réalité.
Chaque agent IA démarre avec un contexte métier fiable.
Identifiez les goulots et redessinez les processus avant d’investir dans l’automatisation.
Posez des questions opérationnelles et trouvez des réponses dans n’importe quelle langue.
Faites grandir votre Brain en collectant régulièrement des idées. 15 minutes par semaine pour identifier des opportunités.
Révélez les écarts entre processus documentés et réalité.
Comparez et fusionnez la connaissance opérationnelle entre organisations. Onboardez des centaines de nouveaux collègues.
Transformation continue avec vos équipes
Cinq étapes. Voici notre processus close-the-loop.
L’IA parle à vos équipes, pas seulement à vos documents.
Livrable
Identifier où l’IA crée de la valeur métier.
Livrable
Connecter la connaissance à l’architecture IA.
Livrable
Mettre vos équipes dans la boucle.
Livrable
L’IA apprend des équipes. Le Brain s’améliore.
Livrable
Intelligent by conception · Humain par choix · Impact par défaut
